学历要求:专科以上
招聘人数:1人
工作经验:3年以上
岗位职责:
1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析目标达成的市场计划、人员计划等;
2、带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益;
3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标;
4、充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;
5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训。
岗位要求:
1、熟悉楼控行业,具有5年以上项目销售经验,其中3年以上销售管理经验;
2、销售业绩突出,具有项目分析和市场判断能力,善于进行销售团队管理和员工激励;
3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力;
4、积极主动自信,具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力;
5、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力;
6、有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。